Uma dinâmica viva dos programas da EM SI Psicologia Falar de segurança psicológica vai muito além de conceitos. Na prática, trata-se de como as pessoas se relacionam, se expressam, erram, aprendem, decidem e convivem dentro de um ambiente. Na EM SI Psicologia, a construção de culturas psicologicamente seguras não acontece de forma improvisada. Ela é […]
Manual de Conduta: mais que regra, um cuidado preventivo Na EM SI Psicologia, acreditamos que o cuidado começa antes da crise. Por isso, nosso Manual de Conduta não é apenas um conjunto de regras internas — ele é uma ferramenta estratégica para o florescimento humano nas organizações. Com a atualização da NR-1, que passou a
A Natureza como Mentora para o Florescimento Humano nas Empresas Você já se perguntou como a natureza lida com o crescimento, os desafios e a colaboração? E se fosse possível aplicar essa sabedoria natural no desenvolvimento das pessoas dentro das empresas? Inspirado por uma mentora com 3,8 bilhões de anos de experiência – a própria
A nova NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que exige a inclusão de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), entra oficialmente em vigor em 26 de maio de 2025. No entanto, uma nova decisão do Ministério do Trabalho mudou o cenário: ⚠️ O governo estabeleceu um período de transição de 12 meses sem autuações.Empresas
Uma jornada inspirada pela sabedoria da natureza Existe uma inteligência silenciosa que guia os ciclos da vida — uma sabedoria ancestral, expressa nos elementos da natureza: terra, água, fogo e ar. Foi dessa escuta atenta à natureza que nasceu A Vida no Centro, uma jornada vivencial desenvolvida pela EM SI Psicologia para provocar reflexão, reconexão
Imagine poder cuidar da sua saúde mental com pequenas pausas estratégicas durante o expediente. A Ginástica Emocional foi inspirada na ginástica laboral e traz técnicas rápidas e eficazes para o ambiente de trabalho, ajudando você a desenvolver autoconhecimento, autocuidado e gestão emocional. Além de promover mais equilíbrio no dia a dia, essa prática também contribui
A partir de 24 de maio de 2025, a Norma Regulamentadora NR-1 passará a incluir oficialmente os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que fatores como estresse no trabalho, assédio e sobrecarga de tarefas serão tratados com a mesma seriedade que os riscos físicos e químicos. Mais do que uma
O que é? Diferença entre medo e ansiedade: Medo É um sentimento relacionado à percepção de um perigo. Exemplo: medo de acidente em que o condutor dirige em alta velocidade. Ansiedade É um sentimento produzido pela dúvida de que existe um perigo, uma sensação (real ou imaginária) de que algo ruim pode acontecer. Exemplo: apresentar
A saúde física e mental da mulher pode sofrer impactos por diversos fatores, mas neste momento queremos trazer atenção para a importância da prevenção ao câncer de mama e a atenção aos sinais de violência doméstica. A prevenção ao câncer de mama só pode ser feita após a sua conscientização, apenas compreendendo mais sobre a
O assédio moral e sexual são formas de abuso e intimidação que afetam gravemente o bem-estar, saúde mental e a produtividade dos indivíduos. O assédio moral é caracterizado por comportamentos repetitivos e sistemáticos que degradam a dignidade de uma pessoa, como humilhações, críticas constantes e isolamento social. E o assédio sexual, envolve avanços indesejados de
